ИНФОРМАЦИОНЕН БЮЛЕТИН
Електронно издание на Националното сдружение на общините в Република България

За нас:

НСОРБ е национално представителна организация, в която членуват всички 265 общини в Република България. Сдружението представлява своите членове пред държавните органи; разработва предложения за промяна и усъвършенстване на правната уредба на местното самоуправление; подготвя становища и предложения по проектобюджета на страната в частта му за общините; осъществява контакти и взаимодействия със сродни организации от други страни; членува в международни сдружения; осъществява и други функции, определени със закон и с учредителния акт. Повече информация на https://www.namrb.org/bg

За кандидата:

Търсим динамичен, организиран и отговорен човек, който да се присъедини към нашия екип. Очакваме мотивиран и компетентен експерт, готов да работи за модерно развитие на здравните и социални услуги на местно ниво, с умения за аналитично и креативно мислене, способности за бързо формулиране на аргументи при участие в дискусии и умения за писане на мотивирани становища.

Кратко описание на длъжността Старши експерт „Социални дейности и здравеопазване в общините“

• Разработва и поддържа в актуално състояние специализирани бази данни за социалните и здравни услуги, предоставяни от общините (по общини, по видове услуги и в други териториални и секторни разрези)

• Разработва анализи на нормативната и институционалната рамка на общинското здравеопазване и социални услуги;

• Подготвя становища по проекти на нормативни актове, касаещи общинските социални услуги и здравеопазване, предложени от централната власт;

• Подготвя предложения за подобряване на нормативната уредба в областта на социалните услуги и здравеопазването въз основа на предложения от общините и решения на Управителния съвет и Общото събрание на НСОРБ;

• Организира събирането, обобщаването и предоставянето на предложения от общините, свързани със здравеопазването и социалните дейности;

• Подготвя консултативни, информационни и други материали на Сдружението, отговаря на поставени въпроси от общините и съдейства при решаването на проблеми, засягащи здравеопазването и социалните услуги;

• Проучва и популяризира добри практики и модели за управление на политиките на местно ниво в сферата на здравеопазването и социалните услуги;

• Организира и подготвя материали за заседанията на ръководните органи и форуми на НСОРБ по теми, свързани със социалните и здравни политики на общините;

• Предоставя експертна и консултантска помощ за повишаване на компетентностите на експертите от общините в областта на здравеопазването и социалните услуги;

• Участва в работни групи и форуми във и извън организацията в съответствие с утвърдените правила и процедури на Сдружението;

• Експертно осигурява участието на НСОРБ в заседанията на консултативни органи и съвети към централната администрация;

• Изпълнява функциите на секретар на постоянните комисии по „Здравеопазване“ и по „Демографски и социални политики“ на НСОРБ и координира мрежите от секторни експерти: https://www.namrb.org/bg/deynost/postoyanni-komisii/postoyanni-komisii-mandat-2023-2027

Длъжността е на пряко подчинение на Ръководител екип „Местни услуги и финанси“.

Какво предлагаме:

• Предизвикателна и обогатяваща позиция в динамичен и подкрепящ екип;

• Възможност за професионален растеж и развитие;

• Месечно брутно възнаграждение в диапазона от 2 800 до 3 800 лв., с възможности за увеличение; допълнителни възнаграждения за официални празници;

• Възможност за участие във форуми, конференции или събития, организирани от НСОРБ или партньорски институции и организации в страната и чужбина;

• Офис на комуникативна локация, близо до спирки на градски транспорт и голям търговски център;

• Ваучери за храна на стойност 100 лева;

• Платен годишен отпуск – 20 дни + до 5 допълнително;

• Възстановяване на разходи за Годишна персонализирана карта за градски транспорт.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Минимална образователна степен – "бакалавър" (област на завършено висше образование – Педагогически науки; Хуманитарни науки; Социални науки; Стопански науки и Правни науки);
• Доказан професионален опит в сферата на социалните и/или здравните политики – минимум 3 (три) години.
• Задълбочени познания в областта на местното самоуправление и местната администрация и познаване на нормативните документи – закони, постановления, наредби, правилници и др., отнасящи се до професионалната област на длъжността;
• Познаване на правомощията на органите на местно самоуправление по отношение на предоставяните от тях социални и здравни услуги и управление на лечебните заведения;
• Силни аналитични способности и способности за бърза реакция при възникнали проблеми;
• Дигитална/компютърна грамотност, включително за търсене и/или обработване на информация във връзка с подготовката на становища, доклади, анализи и др.
• Очакваме експерт, който е адаптивен, креативен, комуникативен и умее да управлява времето си в динамична и бързо променяща се работна среда.

Как да кандидатствате:

Заинтересованите кандидати са поканени да изпратят своята автобиография и мотивационно писмо, в което се посочват техните квалификации и опит на e-mail: jobs@namrb.org до 20.12.2024 г.

Вместо автобиография можете да кандидатствате с личния си профил в Linkedin, като на посочения по-горе мейл за кореспонденция изпратите линк към профила си, както и име и фамилия, телефон за връзка и email. Мотивационното писмо е задължителен компонент в процеса на кандидатстване.

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати за провеждане на интервю.

На кандидатите, допуснати до интервю, ще бъдат поискани копия на документи за доказване на:

• придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации, ако има такива.

• продължителността и областта на професионалния опит.

Недопуснатите до интервю кандидати се уведомяват по електронна поща, че техните кандидатури не съответстват на поставените критерии и изисквания.

Начин на провеждане на подбора:

1. Подбор по документи (на база съответствие с минималните изисквания за заемане на длъжността)

2. Интервю (само с кандидатите, чиито документи отговарят на изискванията)

Интервюто ще включва въпроси относно правомощията на общините в социалната и здравната сфера, дефинирани в устройствения Закон за местното самоуправление и местната администрация, както и в Закона за здравето, Закона за лечебните заведения, Закона за социалните услуги, Правилника за прилагане на Закона за социалните услуги, Закона за личната помощ, Закона хората с увреждания, Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания, Закона за равнопоставеност на мъжете и жените, Закона за предприятията на социалната и солидарна икономика, както и наредбите, издадени на основание горецитираните закони.

Познаването на националните стратегически документи в съответните области е предимство.

Вашата кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност и съгласно изискванията на ЗЗЛД.

Лице за контакт:

Име: Маринела Петрова, експерт „Логистика“ в НСОРБ

Телефон: 02/934 467; 02/934 468

Електронна поща: jobs@namrb.org

За нас:

Националното сдружение на общините в Република България е национално представителна организация, в която членуват всички 265 общини в Република България. Сдружението работи за защита интересите и развитието на българските общини на национално ниво, но също така е ангажирано и с насърчаване на международното сътрудничество и създаване на контакти с чуждестранни местни и регионални власти и партньори за обмен на опит и добри практики. Повече информация на https://www.namrb.org/bg .

НСОРБ е секретариат на пет международни делегации на българските местни власти, в това число: Европейски комитет на регионите, Конгрес на местните и регионалните власти на Съвета на Европа, Съвет на европейските общини и региони, Мрежа на асоциациите на местните власти от Югоизточна Европа и Обединени градове и местни власти. Повече информация за международната дейност на НСОРБ може да бъде намерена на https://www.namrb.org/bg/mezhdunarodno-satrudnitchestvo

За кандидата:

Търсим динамичен и силно мотивиран специалист по международни отношения, който да се присъедини към нашия екип. Идеалният кандидат следва да има изявен интерес в сферата на международно сътрудничество и общинското развитие, както и да притежава организационни и комуникационни умения за работа с разнообразни заинтересовани страни и големи групи хора в динамична среда.

Кратко описание на длъжността:

• Обезпечаване на дейността на международните делегации на НСОРБ, в това число координация и управление на процесите по логистичната и съдържателна подготовката за участия в заседанията, реализация на самите пътувания, както и придружаване на делегациите за техните участия в заседанията;

• Развитие и поддържане на взаимоотношения с чуждестранни партньори и организации, включително с асоциации на местни власти;

• Побратимявания и установяване на сътрудничества между български и чуждестранни местни и регионални власти;

• Подготвяне на предложения, доклади и презентации за участия в международни прояви, проекти и партньорства;

• Обработка на постъпваща информация от чуждестранни партньори; изпълнява ролята на връзка между НСОРБ и международни партньори, като осигурява ясна и ефективна комуникация;

• Подкрепя планирането и провеждането на международни прояви на и с участието на НСОРБ;

• Участие в международни конференции, срещи и събития в България и чужбина;

• Участва и подкрепя изпълнението на институционални проекти на НСОРБ по отношение на комуникация и координация с чуждестранни партньори;

• Сътрудничество с другите екипи в НСОРБ, с оглед успешното изпълнение на задачите.

Длъжността е на пряко подчинение на ръководител екип „Стратегическо развитие на общините“.

Какво предлагаме:

• Предизвикателна и обогатяваща позиция в динамичен и подкрепящ екип;

• Възможност за професионален растеж и развитие;

• Въвеждащо обучение и менторство в първите 3 месеца от заемане на длъжността;

• Месечно брутно възнаграждение в диапазона от 2 500 до 3 500 лв., с възможности за увеличение; допълнителни възнаграждения за официални празници;

• Възможност за участие във форуми, конференции или събития, организирани от НСОРБ или партньорски институции и организации в страната и чужбина;

• Офис на комуникативна локация, близо до спирки на градски транспорт и голям търговски център;

• Ваучери за храна на стойност 100 лева;

• Платен годишен отпуск – 20 дни + до 5 допълнително;

• Възстановяване на разходи за Годишна персонализирана карта за градски транспорт.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Минимална образователна степен "бакалавър" (област на завършено висше образование – Хуманитарни науки; Социални, стопански и правни науки)

• Доказан професионален опит за работа в сферата на международното сътрудничество (3 години)

• Отлични умения за писмена и устна комуникация на английски език; владеенето на други езици е предимство.

• Силни аналитични способности и способности за бърза реакция при възникнали проблеми;

• Адаптивност и креативност, умения да управлява времето си в динамична и бързо променяща се работна среда;

• Организационни и комуникационни умения за работа с разнообразни заинтересовани страни и големи групи хора;

• Способност за самостоятелна работа и като част от екип;

• Познания в областта на местното самоуправление и местната администрация, основните направления на работа на НСОРБ, както и за дейността на международните делегации на българските местни власти;

• Готовност за пътуване в чужбина и придружаване на международните делегации на НСОРБ;

• Дигитална/компютърна грамотност - MS Office и други основни софтуерни продукти, които се използват в процеса на работа в рамките на длъжността и са необходими за изпълнение на задълженията;

• Опит в работа с проекти, финансирани от ЕС е плюс.

Как да кандидатствате:

Заинтересованите кандидати са поканени да изпратят своята автобиография и мотивационно писмо, в което се посочват техните квалификации и опит на jobs@namrb.org до 20.12.2024 г.

Вместо автобиография можете да кандидатствате с личния си профил в Linkedin, като на посочения по-горе мейл за кореспонденция изпратите линк към профила си, както и име и фамилия, телефон за връзка и email. Мотивационното писмо е задължителен компонент в процеса на кандидатстване.

Ще се свържем само с одобрените по документи кандидати за провеждане на тест.

На кандидатите, допуснати до тест, ще бъдат поискани копия на документи за доказване на:

• придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации, ако има такива.

• продължителността и областта на професионалния опит.

Недопуснатите до интервю кандидати се уведомяват по електронна поща, че техните кандидатури не съответстват на поставените критерии и изисквания.

Начин на провеждане на подбора:

1. Подбор по документи (на база съответствие с минималните изисквания за заемане на длъжността)

2. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно местното самоуправление в България; проверка на езикови познания (само за преминалите подбора по документи)

Тестът ще включва въпроси от областта на: Закона за местното самоуправление и местната администрация; уставни документи и структура на НСОРБ; уставни документи и структура на Европейския комитет на регионите и Конгреса на местните и регионалните власти на Съвета на Европа; превод на текст до половин страница от български на английски език и от английски на български език.

3. Интервю (само с кандидатите, решили успешно теста)

Вашата кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност и съгласно изискванията на ЗЗЛД.

Присъедините се към нас, за да открием заедно нови хоризонти и възможности за българските общини чрез международно сътрудничество и иновативни проекти!

Лице за контакт:

Име: Маринела Петрова, експерт „Логистика“ в НСОРБ

Телефон: 02/934 467; 02/934 468

Електронна поща: jobs@namrb.org

Чувствителните данни в една организация се нуждаят от доверие и частни настройки. Така се отваря вратата към внедряването на частни GenAI решения. Когато те са внедрени локално, можете да обработвате, анализирате и изследвате данните си в сигурна среда, да управлявате кои данни се използват и винаги да имате контрол над ценната си, поверителна информация.

Fujitsu предлага персонализирано решение за общините - Private GPT.

Private GPT предоставя възможност на всяка община да обучава модела със свои собствени данни, отговорност за които носи изцяло съответната община. Информацията, сформираща базата от знания, се съхранява локално в центъра за данни на общината и не допуска взаимодействие на данните с облачни среди.

Fujitsu Private GPT въвежда последно поколение GenAI технология, създавайки среда, от която данните могат да се достъпват сигурно и изцяло вътрешно от общинските служители. Решението позволява персонализиране към специфични нужди и разрешаване на различен тип достъп за различните отдели и позиции спрямо техните задължения и отговорности.

Адаптивността на частния GPT по отношение на управлението на проекти и интеграцията в съществуващите работни потоци надвишава тази на ChatGPT. Общините често работят по сложни казуси, които изискват безпроблемно сътрудничество между членовете на екипа.

Fujitsu Private GPT предоставя API за чатбот, който общината може да интегрира в своята официална интернет страница. Чатботът предоставя възможност за изчерпателна комуникация на български език и на голяма част от официалните езици в Европейския съюз с най-високо качество. Има възможност за задаване на въпрос на български език и получаване на отговор на друг език и обратно.

С Private GPT вие получавате най-доброто от двата свята: най-актуалната AI технология и стабилна сигурност на данните.

• Локално внедряване

• Строг контрол на достъпа

• Криптиране на данни

• Вътрешни бази данни със знания

• Съответствие

В общините и в общинската администрация внедряването на Fujitsu Private GPT би довело до автоматизация на административните процеси, подобряване на процеса по управление и взимане на решения, по-добра комуникация между граждани и администрация, както и цялостно повишаване на бързината и качеството на предлаганите услуги.

Направете първата стъпка - валидирайте Private GPT в сигурна и защитена среда с помощта на нашите експерти и Fujitsu AI Test Drive – безплатна инфраструктура, в която можете да тествате модела.

За повече информация можете да се свържете с: Вяра Чангърова | vyara.changarova.external@fujitsu.com | 0886 152 653.