Този сайт използва "бисквитки" (cookies) за своята ефективност. Продължавайки напред, Вие сe съгласявате с нашата Политика за поверителност

×
НАЦИОНАЛНО СДРУЖЕНИЕ НА ОБЩИНИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

Становища

Начало | Дейност | Становища | Становище по проект на Условия за кандидатстване за предоставяне на средства чрез подбор на предложения по процедура „Насърчаване на социалната икономика на местно и регионално ниво“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.

Становище по проект на Условия за кандидатстване за предоставяне на средства чрез подбор на предложения по процедура „Насърчаване на социалната икономика на местно и регионално ниво“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.

23.01.2025

Изх. №И-57(2)/23.01.2025

ДО

Г-Н ЦВЕТАН СПАСОВ

ГЛАВЕН ДИРЕКТОР НА ГЛАВНА ДИРЕКЦИЯ „ЕВРОПЕЙСКИ ФОНДОВЕ, МЕЖДУНАРОДНИ ПРОГРАМИ И ПРОЕКТИ“ И РЪКОВОДИТЕЛ НА УО НА ПРЧР 2021-2027

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

Относно:  Коментари и бележки по проект на Условия за кандидатстване за предоставяне на средства чрез подбор на предложения по процедура „Насърчаване на социалната икономика на местно и регионално ниво“ по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.

По публикуваните за обществено обсъждане Условия за кандидатстване по процедура „Насърчаване на социалната икономика на местно и регионално ниво“, проведохме проучване сред общините. На база предложенията и бележките им, Ви предоставяме обобщени коментари по проекта на Условията за кандидатстване, както следва:

  1. Раздел 13 „Дейности, допустими за финансиране“: по отношение на предвижданата субсидирана заетост за лица, завършили специалност (бакалавърска и/ или магистърска програма в страната или техни еквиваленти в чужбина) в областта на социалното предприемачество, за период от 3 месеца до 6 месеца, общините предлагат да се обмисли по-голяма продължителност на същата, т.е. до 12 месеца. Мотивите са свързани с предходен опит по включването на лицата в пазара на труда, който показва, че за това са необходими минимум шест месеца адаптация и обучение и последващи около още шест месеца за затвърждаване и усъвършенстване на уменията. Наблюдават се и вариации в посочените периоди, спрямо различните длъжности, които съответните лица заемат и личната им способност за учене и възприемане;

  2. Раздел 14 „Категории разходи, допустими за финансиране: При описанието на допустимите разходи са приложени две стандартни таблици за единици разходи, покриващи тримесечния разход за труд на работодател за наето лице в икономически сектор, съответно на 8-часов и на 4-часов работен ден. Посочените в тях стойности за единици разходи за икономически дейности хотелиерство и ресторантьорство и държавно управление, не покриват размера на месечната минимална работна заплата (МРЗ) за страната за 2025 г. С оглед на това, същите би следвало да се увеличат и приведат в съответствие с МРЗ за 2025 г.

Категории
Проекти