
На 28 юни, се проведе третото за годината заседание на Комитета за наблюдение (КН) на Програма „Развитие на регионите“ 2021-2027 г. (ПРР). НСОРБ се представляваше на заседанието от управителя на НСОРБ-Актив – Людмила Величкова.
Членовете на Комитета дискутираха изменение на Програмата. Същото цели включването в обхвата й на 2 нови приоритета с финансиране от Фонда за справедлив преход. Новите Приоритети, са:
- Приоритет „Справедлив преход“: Мерките обект на подкепа ще са в съответствие с Териториалните планове за справедлив преход на трите региона: област Стара Загора и десетте общини, свързани от Маришкия басейн по линия на заетост и мобилност на работната сила – Нова Загора, Ямбол, Симеоновград, Харманли, Тополовград, Димитровград, Хасково, Елхово, Сливен и Тунджа, както и областите Кюстендил и Перник. Дейностите но новия приоритет са структурирани в три от направленията на политиката за справедлив преход:
- Направление 1: Икономически преход, базиран на внедряване на нови устойчиви енергийни решения: обхваща мерки за рекултивация на минните терени, производство на батерии, зелен водород, био-газ. Климатичният преход обхваща мерки, насочени към спестяване на енергия, транспорт и мобилност, ВЕИ;
- Направление 2: Социален преход, базиран на квалифицирана заетост, предприемачество, социални услуги и защита: мерки за образование, наука, социална подкрепа;
- Направление 3: Икономическата диверсификация на местната икономика - подкрепа за икономическа диверсификация/създаване на работни места, развитие на нови икономически сектори, създаване на нови работни места и стартиращи фирми, развитие на предприятия, включително научноизследователска и развойна дейност, с цел преминаване към нови работни места след минното дело и постепенно премахване на енергийните сектори, базирани на въглища, и създаване на регионални транспортни връзки за бъдещото развитие на икономиката.
Основни целеви групи по Приоритета:
- общински администрации,
- млади хора в района, които предстои да се дипломират от университет или да придобият професионална квалификация до 2030 г.,
- потенциално засегната работна сила/работници и членове на техните семейства (активно търсещи работа),
- МСП, стартиращи предприятия,
- публични институции и организации, предоставящи услуги по квалификация и преквалификация на кадри/работници,
- научно-изследователски и неправителствени институции от областите Перник, Кюстендил и Стара Загора, както и от съседни територии-донори на пътуваща работна сила към целевите предприятия от енергийния сектор; посетители и гости на подкрепените области;
- потенциални инвеститори, икономически оператори, публично-частни партньорства.
Индикативният бюджет на Приоритета е 1.15 млрд. евро (евродял).
Другият предложен приоритет е за техническа помощ по линия на Фонда за справедлив преход (ФСП). Бюджетът му е почти 48 млн. евро (евродял). По него се предвижда подкрепа за обезпечаване функциите и дейността на Регионалните съвети за развитие за изпълнение на ИТИ подхода, както и на Областните комисии по справедлив преход във връзка с изпълнението на ФСП. Планирана е и подкрепа за подготовката на проекти на бенефициентите по ПРР, както и множество други дейности.
Работата по изменението на ПРР ще продължи, като се планира най-късно до м. септември да се депозира официално пред ЕК новата й версия.
По време на заседанието бе отчетено, че по Оперативна програма „Региони в растеж“ 2014-2020 г. (ОПРР) е достигнато почти 100% договаряне и се работи за пълно усвояване на средствата в оставащите 6 месеца до края на 2023 г. Сключени са 762 договора за безвъзмездно финансиране с общ размер на договорените средства от 3,125 млрд. лв. или 99,3% от бюджета на програмата, от които 182 са в процес на изпълнение, а 580 са приключили.
Конкретните резултати постигнати по ОПРР са:
- подобрени условия за образование в над 200 училища на територията на 36-те големи града, подобрени енергийни характеристики на инфраструктурата на големите градове, чрез реализирани проекти в 33 обществени сгради – РПУ, РСПБЗН, общини и др., както и в 182 жилищни сгради, включващи 2 668 домакинства;
- обновена градска и зелена инфраструктура в 36 големи града, като са реализирани 53 проекта с обща рехабилитирана площ от над 4 млн. кв. м.;
- подобрени 19 обекта от социалната инфраструктура – Центрове за обществена подкрепа, кризисни центрове, центрове за временно настаняване и др. Създадени над 710 социални жилища, от които облагодетелстваното население възлиза на над 1400 души;
- оптимизирани енергийни характеристики на 236 обществени сгради в малките общини. Внедрени мерки за енергийна ефективност в 468 жилищни сгради и подобрени жилищните условията на почти 7 000 домакинства в 28-те малки общини;
- подобрени условия за образование в над 50 професионални гимназии на територията на цялата страна и модернизирана инфраструктурата на 11 висши училища;
- осигурени 357 оборудвани линейки за спешните медицински центрове в страната. В ход е изпълнението на проекта за „Осигуряване на въздушни превозни средства за реакция при спешни медицински състояния“. Сключен е договор с изпълнител и се очаква предаването на хеликоптера на възложителя – Министерство на здравеопазването, да се осъществи през м. декември 2023 г.;
- обновени 116 обекта в процеса на деинституционализацията за деца и подобрени условията на 53 социални обекта в процеса на деинституционализация за възрастни;
- подобрени над 500 км републиканска пътна мрежа
Във връзка с инфлационните процеси, са предприети и мерки за индексация на разходите по договори, сключени при условията на Закона за обществените поръчки. Извършена е индексация на договори за строително-монтажни работи за всички 82 бенефициента, които са подали искане към Управляващия орган. Общият размер на инфлационната добавка е 50,2 млн. лв. В процес на обработка са още 9 искания с индикативна обща стойност на безвъзмездната помощ от 4,4 млн. лв.