Актуално

Агенцията по заетостта обяви нови възможности за работодатели и търсещи работа лица по национални програми и насърчителни мерки за заетост, финансирани по Националния план за действие по заетостта за 2026 г.: Агенцията по заетостта открива нови възможности за работодателите по национални програми и мерки... | Агенция по заетостта

От 16 октомври стартира приемът на заявки от работодатели, като основната цел е да се насърчи заетостта и да се подпомогне професионалната реализация на различни групи на пазара на труда. Предвидената подкрепа обхваща Националната програма за обучение и заетост на продължително безработни лица, Националната програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания и Националната програма „Помощ за пенсиониране“. Чрез тях работодателите могат да получат финансова подкрепа за наемане на лица от съответните целеви групи, като по този начин се създават допълнителни възможности за трудова реализация.

Наред с мерките за подкрепа на работодателите, възможности за професионално развитие се предоставят и на младите хора чрез Националната програма „Старт на кариерата“. Тя е насочена към младежи до 29 години включително, които притежават висше образование, нямат трудов стаж по придобитата специалност и желаят да натрупат практически опит. Програмата осигурява 12-месечна заетост в областни и общински администрации, като подпомага прехода от образованието към пазара на труда.

Желаещите да се включат в програмата следва да са регистрирани в бюро по труда като безработни или като заети лица, търсещи работа.

Крайният срок за кандидатстване на младежите е 30 октомври 2026 г., а администрациите могат да заявяват работни места до 26 октомври 2026 г. Документите се подават в дирекция „Бюро по труда“ по регистрация или чрез Системата за сигурно електронно връчване.

Повече информация за условията за участие, необходимите документи и обявените работни места може да бъде намерена на официалната интернет страница на Агенцията по заетостта, както и в дирекциите „Бюро по труда“ в страната.

/ВИ/

/МЯ/