Актуално

На проведеното на 16 май заседание на Комитета за наблюдение на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 (ПРЧР) се одобри продължаването на предоставянето на интегрирани мобилни здравно-социални услуги в домовете на възрастните хора над 65 г. в невъзможност за самообслужване и хората с увреждания по процедура „Грижа в дома“ до края на 2024 г. Гласувано бе и увеличение на бюджета на мярката с допълнителни 48 млн. лв. Договорите на общините, които предоставят услуги за Грижа в дома, ще бъдат анексирани, с което ще бъде осигурена непрекъсваемост на подкрепата- Новини - Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027 (esf.bg)

Комитетът за наблюдение одобри и две нови мерки и измени още три действащи операции. Общата сума на бюджетите на новите операции и допълнителните средства по изменените мерки е над 80,2 млн. лв. 

Новите мерки:

• Регионалните демографски предизвикателства в регионите от ниво 2 ще бъдат картографирани  по мярка „Усъвършенстване на политиката в отговор на демографските промени“. Бюджетът на операцията е над 1,6 млн. лв., а конкретен бенефициент е Министерството на труда и социалната политика. Допустими партньори по операцията са Националният статистически институти Българската академия на науките. По мярката ще бъде извършен анализ на нуждата от мерки за посрещане на демографските предизвикателства, въз основа на които ще бъдат изработени модели за многосекторно изпълнение на програми по региони. С европейска подкрепа ще бъдат организирани и обучения за служители в администрации, които разработват програми и проекти за посрещане на демографските предизвикателства. Очаква се с дейностите по операцията да бъдат разработени 6 регионални модела за многосекторно изпълнение на програми, а за използването им ще бъдат обучени 95 служители. 

• Национална електронна информационна система за пълно осиновяване: в системата ще бъдат вписани всички деца, които могат да бъдат осиновени, както и всички хора, които желаят да осиновят дете при условията на пълно осиновяване. Платформата ще бъде създадена по мярка „Подкрепа за подобряване на процеса на осиновяване“, която е с бюджет от 5 млн. лв. и конкретен бенефициент Министерството на труда и социалната политика. Мярката е в изпълнение на изменението на Семейния кодекс. По операцията ще бъде оказана подкрепа на съветите по осиновяване към Регионалните дирекции за социално подпомагане, както и обучения и супервизия на служителите на АСПна централно и териториално ниво, които са ангажирани в процеса на осиновяване. Като неразделна част от Информационната система за пълно осиновяване ще бъде създадена Електронна платформа за кандидатстване за осиновяване на деца при условията на пълно осиновяване. Очаква се 1 576 заети лица да повишат компетенциите си. 

Изменените операции:

• В операция „Повишаване на капацитета на служителите на АСПвъв връзка с модернизиране на системите за социална закрила“ се добавят две нови дейности - сформирането на 6 специализирани екипа за мобилна работа с деца в риск, които са обособени в звена, ситуирани в региони с най-висока степен на уязвимост на населението. Новоназначените служители ще разчитат на ментори, което ще спомогне за привличане и задържане на нови служители в системата на АСП. За двете нови дейности на мярката са предназначени 7,6 млн. лв., с което бюджетът на Компонент 2 на мярката се увеличава на 24,1 млн. лв.

• Бюджетът на мярката „Родители в заетост“се увеличава с 18 млн. лв., поради недостиг на средствата заради високия интерес от страна на родителите към наемането на детегледачи. Въпреки големия недостиг на места в детски ясли и градини в София-град, средствата по мярката за района в преход не се увеличават. 

• Промяна в бюджетите на двата вида райони – слабо развити райони и района в преход, по мярката „Младежка инициатива АЛМА“, която предстои да бъде отворена за кандидатстване. Общият размер на бюджета на процедурата се запазва на 3,3 млн. лв. Операцията е в подкрепа на инициативата ALMAна Европейската комисия, която насърчава социалните иновации за младежите в уязвимо положение, с които се подобряват възможностите им за включване в заетост.

На заседанието, на което НСОРБ се представляваше от Даниела Ушатова – ръководител екип в Сдружението, Комитетът се запозна и с напредъка по реализацията на ПРЧР и приключването на програмата за периода 2014-2020.