Актуално

Укрепването на конкурентоспособността на Европа беше в центъра на заседанието на Комисията по социална политика, образование, заетост, научни изследвания и култура (SEDEC) на 30 септември. Местните и регионалните лидери обсъдиха стратегията на ЕС за стартиращите и разрастващите се предприятия, предстоящата пътна карта за качествени работни места, пилотния проект „Нулева дългосрочна безработица“, Знака за европейското наследство и пролетния пакет на европейския семестър за 2025 г. На заседанието българската делегация бе представена от: Таня Христова – кмет на община Габрово и първи заместник-председател на Комисията по социална политика, образование, заетост, научни изследвания и култура (SEDEC), Цветелина Симеонова-Заркин – общински съветник в Столичен общински съвет и Димитър Здравков –  кмет на община Садово.

Стратегия на ЕС за подкрепа на стартиращи и разрастващи се предприятия

Делегатите подчертаха ключовата роля на местните и регионалните власти като най-близкото до предприемачите равнище на управление и призоваха за по-добър достъп до финансиране за таланти, пазари, мрежи за сътрудничество и инфраструктура, за да се укрепят регионалните екосистеми, да се намалят различията и да се гарантира балансиран растеж, основан на иновациите.  

Пътна карта за качествени работни места

По време на заседанието членовете на комисия SEDEC обсъдиха пътната карта за качествени работни места. Инициативата има за цел да насърчи добре функциониращите пазари на труда, да увеличи качествените работни места и справедливите условия на труд, да повиши производителността и иновациите и да преодолее недостига на работна ръка, за да се повиши конкурентоспособността на ЕС.

Дебат относно пилотния проект „Нулева дълготрайна безработица“

Местните и регионалните лидери, представители на високо равнище от Европейската комисия и заинтересованите страни по проекта „Нулева дълготрайна безработица“ дискутираха по време на заседанието на комисията SEDEC първите стъпки и първоначалните резултати, както и възможностите и предизвикателствата, свързани с изпълнението на деветте успешни проекта, които включваха активното участие на местните власти.  

Инициатива „Знак за европейско наследство“

Местните и регионалните лидери проведоха дебат относно Знака за европейското наследство, който вече беше присъден на 67 обекта, като потвърдиха отново силната подкрепа на КР за инициативата, превърнала се в двигател на идентичността и европейската интеграция. Участието на местните общности продължава да бъде предизвикателство, а властите са в добра позиция да подкрепят прилагането на Знака за европейско наследство, благодарение на опита си с културни прояви и близостта си до гражданите.

Пролетен пакет на европейския семестър: Насърчаване на научните изследвания и иновациите с цел повишаване на конкурентоспособността

Членовете на комисия SEDEC разгледаха и оценката на пролетния пакет на европейския семестър за 2025 г., в която се подчертава значението на научните изследвания и иновациите като двигател на конкурентоспособността на ЕС и ключовата роля на регионите и градовете за насърчаването на силни местни екосистеми, които са от жизненоважно значение за устойчивия икономически растеж и успешния екологичен и цифров преход. Необходима е по-добра координация на международно, на национално и регионално ниво, с цел съгласуване на политиките и инструментите за финансиране.

Кметът Таня Христова взе участие и в конференция в Европейския комитет на регионитена на 1 октомври, на която основен обект на дискусия бе докладът „Ролята на поднационалните органи на управление в системите за умения за възрастни“, описващ значението на местните и териториалните подходи за изграждането на Съюз на уменията. 

„Бъдещето на Европа зависи от уменията на нейните граждани във всеки регион и всяка общност. Градовете и регионите са основни партньори в оформянето на политиките в областта на уменията. Инвестирането в ученето за възрастни е свързано не само с работните места, но и с приобщаването, социалното сближаване и гражданското участие — изграждане на истински Съюз на уменията.“, коментира Христова. 

По време на срещата високопоставени оратори от Европейската комисия, ОИСР, ключови заинтересовани страни и членове на Комитета на регионите обсъдиха основните констатации в доклада, в който се очертават отговорностите за ученето за възрастни в различните държави и се изяснява как моделите на управление оформят политиките в тази област.

В свят, който изисква бързо адаптиране, с икономики, изправени пред безпрецедентни глобални предизвикателства, включително бърза цифровизация, екологичен преход, геополитическа нестабилност и дълбоки промени на пазара на труда, неотложната необходимост от инвестиране в умения за възрастни за изграждане на устойчива и адаптивна работна сила е по-висока от всякога.

Работата, насочена по линия на адаптиране на системите за умения към местните пазари на труда, преодоляване на несъответствията между търсените и предлаганите умения, насърчаване на иновациите и създаване на приобщаващи пътища за преквалификация и повишаване на квалификацията, е мост към градивно сътрудничество между нивата на управление.

Делегатите направиха акцент върху това, че не всички региони имат едни и същи нужди и жизненоважната роля на градовете и регионите в оформянето на политиките за учене за възрастни следва да отговарят на местните реалности, като същевременно допринасят за европейските приоритети.