Този сайт използва "бисквитки" (cookies) за своята ефективност. Продължавайки напред, Вие сe съгласявате с нашата Политика за поверителност

×
НАЦИОНАЛНО СДРУЖЕНИЕ НА ОБЩИНИТЕ В РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ

Новини Новини

Актуално

Начало | Актуално | МТСП стартира набиране на кандидатури за Отличителния знак за равнопоставеност за 2026 г.

МТСП стартира набиране на кандидатури за Отличителния знак за равнопоставеност за 2026 г.

03.02.2026
МТСП стартира набиране на кандидатури за Отличителния знак за равнопоставеност за 2026 г.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) откри процедура по набиране на кандидатури за връчване на Отличителен знак за значими постижения в ефективното изпълнение на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете за 2026 г.

Отличителният знак е морална награда, която има за цел да отличи институции и организации с доказан принос към насърчаването на равнопоставеността и да стимулира въвеждането на устойчиви политики и практики в тази област. Той е символ на престиж и стимул за подобряване на управлението с цел постигане на равнопоставеност между половете. Наградените институции могат да ползват плакета за популяризиране на своята дейност.

Връчването е предвидено за края на април 2026 г., когато се навършват 10 години от обнародването на Закона за равнопоставеност на жените и мъжете. Предвижда се да бъдат връчени награди в три категории: държавни институции (централна и местна власт); стопански и нестопански организации; обществени организации и институции. 

Кандидатите следва да отговарят на определени условия, сред които: 

  1. Приет Етичен кодекс за служителите в съответната институция/организация, с включени правила относно политиката по равнопоставеност на жените и мъжете.

  2. Служители/работници в съответната институция/организация, включени в обучителни програми/семинари за развитие на експертния потенциал и/или лидерски умения.

  3. Изградена система за наставничество като неделима част от адаптацията на младия специалист към професията, неговото цялостно развитие и усъвършенстване, съобразно спецификите за професионалния сектор и пола, за успешен мениджмънт.

  4. Създадени публични и прозрачни критерии за избор на управленски кадри, включващи балансирано представяне на жените и мъжете.

  5. Подпомагане на служителите за намирането на баланс между личен живот и професионално израстване чрез различни социални програми.

  6. Наличие на специфични добри практики и дейности в сферата на равнопоставеността на жените и мъжете.

  7. Използване на доброволчеството като начин на учене и придобиване на знания и умения през целия живот на човека и механизъм за привличане на нови служители.

Подробна информация може да намерите в официалния документ: Условия и ред за получаване на отличителен знак за значими постижения в ефективното изпълнение на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете.

Необходимите документи трябва да бъдат подадени с придружително писмо в Приемната на МТСП (гр. София, ул. „Триадица“ № 2) най-късно до 17:30 часа на 20 февруари 2026 г.

Срокът за подаване на необходимите документи е до 17:30 часа на 20.02.2026 г. Кандидатите следва да представят с придружително писмо в Приемната на Министерството на труда и социалната политика (МТСП), с адрес: 1051 София, МТСП, ул. „Триадица” № 2, следните документи:

  1. Попълнена Анкета за оценка на кандидатите (Анекс 1);
  2. Декларация удостоверяваща, че предоставената информация е вярна (Анекс 2);
  3. Доказателства за посочената в Анкетата информация.

Документи се подават в запечатан непрозрачен плик, върху който се изписва: "Кандидатстване за получаване на отличителен знак за значими постижения в ефективното изпълнение на политиката по равнопоставеност на жените и мъжете".

Подробна информация може да намерите в раздел „Новини“ (https://www.mlsp.government.bg/mtsp-nabira-nominatsii-za-otlichitelniya-znak-za-ravnopostavenost-mezhdu-zhenite-i-mzhete) и в „Новини“ на раздел „Равни възможности“ на интернет страницата на МТСП (https://www.mlsp.government.bg/novini-11)

/ИИ/